（庹琳）近日，中国水利学会人力资源和社会保障专业委员会（简称人社委）发布了《关于公布水利人事工作典型案例名单的通知》，我院教师李鹏申报的案例《基于岗位绩点模式下的高校绩效创新管理》获评二等奖。

为深入总结近几年水利人事工作中涌现出的先进经验、有益探索和成功实践，形成可宣传、可借鉴、可推广的优秀和经典案例，人社委组织开展了水利人事工作典型案例征集工作，共评选出一等奖3项，二等奖6项，三等奖10项，我院教师李鹏申报的案例榜上有名，荣获二等奖。

通知希望各单位和获奖作者再接再厉，进一步总结推广成果，不断提升研究能力和创新能力，为水利人事工作发展做出新的贡献。