（郭广辉）5月13日上午，院党委委员、人事处处长陈鲁莉带领人事处全体工作人员到基础课部调研工作。课部支委成员、各教研室负责人及部分教师代表参加了此次调研活动。

陈鲁莉一行认真听取了基础课部负责人就课部现状、队伍需求、发展困难和关于学院机构设置、人才队伍、职称改革、统战工作等方面的建议；听取了与会其他同志的相关建议。人事处的各位同志就分管工作做了政策解读、工作要求等方面的说明。

陈鲁莉提出四个要求：一要旗帜鲜明讲政治。要加大职工保险、教师职称等各级政策的宣贯力度；二要明确定位谋发展。走内涵式发展道路，在搞好内部挖潜的前提下，积极解决教职工队伍不够的困难；三要不断创新上台阶。要积极培养骨干教师、领军人物，探索建立教师选拔、淘汰机制，适时引进高水平人才；四要全面参与抓发治理。要上下齐心、建章立制，加强师德师风建设，推进职称、绩效等方面的改革。